為了實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享，打造專業(yè)化人力資源團(tuán)隊(duì)，3月2日下午，宏力集團(tuán)2012年人事系統(tǒng)交流會(huì)在三樓會(huì)議室舉行，集團(tuán)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及下屬各單位行政人事部負(fù)責(zé)人共30余人參加了交流會(huì)。
本次交流會(huì)首先分享了2月24、25日百朗教育集團(tuán)《選人第一、高效招聘實(shí)操》培訓(xùn)的內(nèi)容，各小組積極發(fā)言，討論了招聘的意義、成功招聘的原則、招聘面試者應(yīng)具備的素質(zhì)、招聘中可能出現(xiàn)的誤區(qū)、招聘面談技巧及招聘入職中的法律風(fēng)險(xiǎn)五個(gè)話題。接著討論了2012年內(nèi)人事系統(tǒng)交流會(huì)的舉辦形式和研討內(nèi)容。
最后大家對(duì)《河南宏力集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度》進(jìn)行了討論，參會(huì)人員結(jié)合本單位的實(shí)際情況提出了改進(jìn)意見(jiàn)。
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