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關(guān)于2011年新員工入職情況的報(bào)道之五

發(fā)布人:公共關(guān)系部 發(fā)布時(shí)間:2011/7/16

    7月15日,公司為入職新員工安排了一場別開生面的體驗(yàn)式培訓(xùn),培訓(xùn)教練由集團(tuán)公司辦公室副主任張利娜、張莉,集團(tuán)公司公共關(guān)系部主管司榮海,集團(tuán)公司企業(yè)管理部主管劉倩妤,集團(tuán)公司人力資源部見習(xí)主管張永麗,房地產(chǎn)公司辦公室主管路學(xué)軍,集團(tuán)公司人力資源部趙曉靜、魏杰擔(dān)任。培訓(xùn)項(xiàng)目有電網(wǎng)逃生、信任背摔、盲兵布陣、同起同落、激情節(jié)拍、牽手、領(lǐng)袖風(fēng)采等,各位教練還適時(shí)安排了管理小游戲。

    通過這些培訓(xùn)項(xiàng)目和游戲,使新員工在緊張、刺激、愉快的氣氛中加深了彼此之間的溝通和信任,體會到了在集體生活中團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,領(lǐng)悟到了計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等管理內(nèi)涵,激發(fā)了他們頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志、戰(zhàn)勝各種困難的信心和永往直前的激情。